近日，省交通运输厅制定下发了《吉林交通运输厅建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度，加快推进社会诚信建设工作方案》（以下简称《方案》）。

　　省厅制定下发《方案》旨在全面贯彻党中央、国务院对守信联合激励和失信联合惩戒（以下简称“信用联合奖惩”）的规划部署，落实省委、省政府对社会信用体系建设的总体要求，强化基础建设，完善制度体系，健全工作机制，提升我省交通运输服务水平和监管效率，形成交通运输行业“守信者处处受益、失信者寸步难行”的良好信用环境。《方案》明确提出：到2020年，建成与省级交通运输发展水平相适应的信用联合奖惩机制。基本构建起以信用信息数据交换平台为基础、以法规制度为保障、以激励惩戒措施为抓手的具有社会约束力的信用联合奖惩体系，切实提高我省交通运输治理能力。

　　《方案》明确，将分三个阶段完成11项重点工作任务：完善信用信息数据交换平台体系；形成联合奖惩“四张清单”；建立市场主体信用档案；建立健全信用承诺制度；建立健全信用信息公示制度；建立健全信用信息归集共享和使用制度；建立联合奖惩触发实施机制；建立省市县协同和垮区域联动机制；建立信用修复机制；建立健全信用主体权益保护机制；建立跟踪问效机制。

　　为确保信用环境建设收到实效，《方案》要求：一是要加强组织领导。要成立由分管领导任组长的社会信用体系建设领导小组。二是要完善措施体系。要细化联合奖惩、市场主体权益保护等方面的措施，明确制度约束范围、执行主体、实施方式、监督保障等重点内容。三是要强化考核调度。各单位要根据社会信用体系建设需要，将应由政府负担的经费纳入财政预算予以保障。四是要注重诚信文化建设。要组织新闻媒体多渠道宣传交通运输行业诚信企业和个人，加大对信用联合奖惩的宣传报道力度，树立行业诚信典范。依法曝光对社会影响恶劣、情节严重的失信案件，加强对失信行为的道德约束，完善社会舆论监督机制。（崔雪楠）